SBS Werving&Selectie

Werving & Selectie

Mensen binnen een onderneming zijn een belangrijke productiefactor, zo niet dé belangrijkste productiefactor.

Het is dan ook van groot belang dat bij het aannemen van nieuw personeel goed gekeken wordt of de capaciteiten, ervaring en persoon goed aansluiten op het profiel van de beschikbare vacature (ondersteunt door o.m. testen die worden afgenomen). Bij Werving & Selectie werken we volgens een beproefd ondervraag concept waarin heldere afspraken en een strakke planning zijn vastgelegd zodat u snel over de juiste kandidaat kunt beschikken. Na de aanstelling houdt onze service echter niet op.

Wij houden we graag op regelmatige basis contact met zowel u als de geplaatste kandidaat om de voortgang te bespreken. SBS verzorgt de Werving & Selectie in principe van begin tot het einde.

Echter het is ook mogelijk om delen van het werving en selectie traject door SBS te laten uitvoeren. Vraag hier het W&S- opdrachtformulier aan. Zo kunt u bijvoorbeeld de werving aan ons uitbesteden en zélf de eerste selectie maken. Of juist andersom: u werft zelf en laat de selectie en referentieonderzoeken door SBS uitvoeren.

Mocht u ook nog advies wensen over het opstellen van een inhoudelijk functieprofiel, dan kan SBS u ook daarbij van dienst zijn. SBS levert U een op maat samengesteld pakket.

Voor de huidige vacatures, klik hier.
Voor CV's, klik hier.

"De mens is de motor van elke organisatie"